В рамках подбора и управления персоналом наша Команда выполняет:
• Необходимые формальности, связанные с установлением трудовых отношений, их изменениями и сокращениями
• Разработка внутренних правил поведения сотрудников
• Составление графиков работы (смен)
• Оценка уровня сложности и вреда в процессе работы
• Составление договоров о материальной ответственности
• Разработка и внедрение механизмов разрешения трудовых споров
• Проведение собеседований, подведение итогов
• Организация различных мероприятий, связанных с персоналом